Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
 
Пятница
24.05.2019
07:59
Приветствую Вас Гость
RSS
 
     МАДОУ центр развития ребёнка - детский сад № 31
      ст. Ленинградской Краснодарского края
Главная Регистрация Вход
ПРОФСОЮЗНАЯ СТРАНИЧКА »
Включить версию для слабовидящих
МЕНЮ САЙТА

НАШ ОПРОС
Оценка качества образования в МАДОУ №31
Всего ответов: 141

Форма входа


Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации

МАДОУ центр развития ребёнка - детский сад №31 

станицы Ленинградской

                              Если вдруг появятся проблемы

       И сомнений давит тяжкий груз –

                              В справедливость веры не теряйте

                                             И смелей вступайте в ПРОФСОЮЗ!!!

Сведения о председателе первичной профсоюзной организации:

 

 Грибцова  Наталья  Александровна

Председатель первичной профсоюзной организации детского сада с 2014 года.

Наталья Александровна - молодой, активный профсоюзный лидер. Она - председатель клуба профсоюзной организации детского сада "Хочу всё знать", человек, умеющий увлечь и повести за собой массы. 

 

Все работники детского сада являются членами Первичной профсоюзной организации

 Профсоюз- это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование, но и насущную необходимость этой организации для осуществления защиты социально-трудовых интересов.

 Какие же основные права имеет член профсоюза?

 • право на защиту профсоюзом его социально-трудовых. профессиональных прав и интересов. Эту защиту профсоюз проводит не только в случае обращения работника в профсоюзные органы, но и при выявлении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проверок, разработке основных нормативных и локальных актах ДОУ;

•  право на дополнительные оплачиваемые отпуска (согласно перечня, утверждённого в Коллективном договоре);

 •  право на материальную помощь, льготное санаторно-курортное лечение; 

•  в нашей организации разработано положение об оплате труда работников и положение о стимулировании, в соответствии с которыми члены профсоюза имеют гарантированные ставки по заработной плате и дополнительные гарантии по компенсационным и стимулирующим выплатам;

•  только член профсоюза имеет право при увольнении по пунктам 2, 3, 5 части первой ст.81 на учет работодателем мотивированного мнения профсоюзного органа.

 ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 

МАДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА - ДЕТСКИЙ САД № 31

 

 1.Активизировать работу профсоюзной организации по защите интересов членов профсоюза, по повышению социальной защищённости работников детского сада.

2.Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, в проведении досуга.

3.Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного состава.

4.Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

                                  

ПОИСК

КАЛЕНДАРЬ
Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Block title
Block content


Copyright MyCorp © 2019
Создать бесплатный сайт с uCoz